うちの会社は、お客様との信頼関係を大切にしています。そのために、社員同士も感謝の気持ちを持って接する文化が根付いていると感じています。『ありがとう』って言葉が会社の理念に使われる会社は珍しいですが、決まった時は何も違和感がなかったですね。

総務から見ても、社員みんなが『ありがとう』を自然に言い合っているのを感じます。例えば、支払いの手続きをしただけでも『助かったよ！ありがとう』って声をかけてもらえる。本当に小さいことかもしれませんが、その積み重ねって大きいかも。

うちの会社は、毎月給料日に社長自ら食事を振舞ってくれます。社長が作る牛すじカレーがとても美味しいんです。また、給料が現金支給なので、給料日は特別な感じがしますね。

事務所での雰囲気もいいですが、現場でも同じです。先輩が後輩に教えるときも、『やってくれてありがとう』って言葉を添えてくれるので、とても嬉しくなります。業務に関しては、公共と民間工事の仕事があることで、双方の特性を知れて技術面の向上が図れるのは強みだと思います。

家庭の小さな工事から、大きな公共工事・施設関係の現場まで、しっかりと丁寧に対応するのが僕たちのこだわりですね。人が目にしない場所の仕事だからこそ、感謝されるような丁寧な仕事を心がけています。仕事を通じて感謝の気持ちを伝え合う文化が根付いているのが、この会社のいいところですよね。

会社の雰囲気や関係性がいいから、いい仕事ができている印象です。やっぱりその印象って、結局はいろんなところに波及しているんじゃないでしょうか。

僕はもともと歯科技工士の助手だったのですが、手に職をつけたくて転職を考えていました。三省電気工事の求人を見たときに、『資格取得の補助』があるのを知って、ここなら未経験でも成長できると思ったんです。

僕もまったくの未経験で入りました。最初は電気工事の知識がゼロでしたが、資格取得を会社が支援してくれるし、実際に現場で学ぶ機会も多く、成長を実感できる環境ですね。

前職は家電量販店で働いていました。僕も全く違う業界からの転職でした。でも、資格取得のサポートがあるし、先輩たちも丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける職場だと思います。

現場だけじゃなくて、事務職も同じですよ。私は経理の仕事をしていますが、入社当初は簿記の資格もなかったんです。でも、会社がサポートしてくれて、実務を行いながら成長できました。

社内全体に『挑戦を応援する』文化があると感じています。新しいことに挑戦したいという人には、すごく向いている職場ですね。

やっぱり、社長と社員のつながりというか、親しみのある関係性はあると思います。うちの社長は、社員のことをしっかり見てくれているんですよね。ただ仕事をこなすだけじゃなく、個々の成長やキャリアアップも考えてくれるのがやりがいにも繋がる。

もちろん職場の雰囲気もいいですね。上司との距離感が近いので、困ったことがあってもすぐに相談できますし、やる気があればどんどん挑戦させてもらえるのも嬉しいです。

この業界ではまだ少ないですが、完全土日休みというのも働きやすいですし、もちろんプライベートも大切にできます。しっかり休めるからこそ、仕事に集中できて、仕事のやりがいに繋がっています。

私も、子育てが忙しい時期を経験しましたが、急な休みにも柔軟に対応してくれる会社なので、安心して働けます。まだ土日休みではなかった頃からも、子育てのことにはとても柔軟に対応してくれて助かりました。

会社が少しずつ大きくなっているので、今後はもっと若手が活躍できる場を作っていけたらと考えています。自分のように畑違いからの転職でもキャリアを積めることを体感してもらいたいです。

自分の事に関して言えば、早く現場代理人など次の段階に進みたいですね。そこから会社の未来に貢献できたらいいですね。

新しく入る人たちも安心して働ける環境を整えて、会社の成長とともに自分たちも成長できる環境を目指したいです。

資格取得の支援もあるので、よりスキルを高めて、より良い仕事ができるようになりたいと思っています。やっぱりこの会社で長く勤めていきたいなと思うので。

やっぱり、会社の文化を大切にしながら、新しいことにも挑戦していくのが重要だと感じますね。働く社員、お客様にとっても、もっと魅力的な会社になれるよう努力していきたいです。